Los‌ ‌test‌ ‌de‌ ‌selección‌ ‌de‌ ‌personal‌ ‌consisten‌ ‌en‌ ‌evaluar‌ ‌el‌ ‌conjunto‌ ‌de‌ ‌conocimientos, habilidades‌ ‌y‌ ‌destrezas‌ ‌que‌ ‌los‌ ‌candidatos‌ ‌puedan‌ ‌tener‌ ‌ya‌ ‌sea‌ ‌en‌ ‌el‌ ‌día‌ ‌a‌ ‌día‌ ‌o‌ ‌en‌ ‌determinadas‌ ‌situaciones. ‌ ‌ ¿Qué‌ ‌miden‌ ‌estos‌ ‌test? ‌ ActitudCarácter. ‌ ‌Motivación. ‌ ‌Experiencia. ‌ ‌Adaptación. ‌ ‌Inteligencia.